职位描述
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岗位职责：
1、协助领导制定和完善企业的招聘流程及招聘制度；
2、选择和拓宽招聘渠道，并对招聘渠道进行维护；
3、负责公司新员工的培训及培养；
4、协助组织和实施各类校招活动，确保与学校建立良好的合作关系。
岗位要求：
1、大专及以上学历，经验不限；
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力；
3、工作主动性强，能承受较大的工作压力。
薪资待遇：
底薪5500 提成，公司提供话补、差补、舒适的工作环境。
上班时间：
8：30-12：00 13：30-18：00 双休，节假日休息。
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